河南省安阳市在实施就业过程中，把国企职工再就业工作当成头等大事来抓，形成了党委、政府重视，社会关心，企业支持的局面，全市已呈现出各行各业共扶再就业工程的好势头。截至目前，该市累计已安置3万名下岗职工。
安阳市是一个老工业城市，国有企业职业22．5万人，其中下岗职工6．2万人，占职工总数的27．6％。为切实做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作，安阳市委、市政府把优化资本结构与优化劳动力配置结合起来，把实施减人增效与推进再就业工程结合起来，对“班子好、产品好、销路好、信誉好”的优势企业通过兼并联合、合资嫁接、组建集团、注入资金等形式，使其低成本迅速扩张，壮大企业实力，增强其吸纳劳动力的能力。安阳市化肥厂产品市场容量大，经济效益好，兼并了处于停产状态的安阳市染料厂，不仅使被兼并企业500多名下岗职工重新上岗，而且还吸纳安置了社会上370多名下岗职工。截至目前，该市共有4家濒临破产的企业被优势企业兼并，使3600多名下岗职工重新获得了再就业机会。此外，该市企业还通过发展三产分流安置下岗职工共计9300余人。
建立组织，架起再就业桥梁。去年下半年，该市在纺织、重工、医药系统建立了再就业服务和指导中心，根据资本结构调整规划和职工分流安置的可能，有计划地吸纳企业在兼并、关闭、分立、调整等过程中的下岗职工，以及破产企业清算组委托代管的破产企业职工，按照托管、代管协议，为进入再就业服务指导中心的人员开展职业培训、职业介绍，组织劳务输出、生产自救，发放基本生活费和进行相应管理，为托管人员代交养老、失业等保险费。被托管人员的基本生活费，按当年最低工资标准的70％计算，养老保险费按上年度全市社会平均工资的60％为基数计算交纳。截至今年4月，该市已在7个行业建立了下岗职工服务指导中心，财政、企业、社会向就业服务指导中心注入资金900万元。服务指导中心托管下岗职工7000余名，在保障基本生活的同时已分流就业2000多名。
拓宽就业渠道，发挥下岗职工的人才技术优势，教育、鼓励、引导下岗职工转变择业观念，放宽视野，把目光投向具有广阔发展前景的农村。该市有关部门深入五县（市）和郊区的95个乡镇、300多家乡镇企业进行了大范围调查摸底，收集乡镇企业用工等信息。为此，该市举办了两次“安阳市乡镇企业与下岗职工用工洽谈会”，共有1．5万余名下岗职工与用人单位进行了洽谈，其中有近3000名下岗职工与用人单位签订了协议书和意向书，达成协议承包荒山600亩、荒水200亩、荒地2200亩、温棚85座。
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